公司不发工资、没买社保和未签合同，劳动者可依法维权。根据《劳动合同法》等，公司需为劳动者购买社保，不签合同需付双倍工资。长期不发工资和未买社保，将严重影响劳动者权益，甚至生活。
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公司违规，劳动者可维权。具体操作：1. 与公司协商，要求补发工资、补缴社保并签订合同；2. 协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求公司赔偿并履行法定义务。
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针对公司不发工资、没买社保和合同，常见处理方式有投诉、协商、仲裁。劳动者可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。

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